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Bronze
Incentives+

Maak de weg vrij voor uw toekomstige succes.

Maak de weg vrij voor uw toekomstige succes.

Build a stronger business, increase your monthly Bonus!

To build profitability and long-lasting success, your business needs a good balance of both width and depth. The Bronze Incentives+ are especially designed to help you in achieving this objective.

Bronze Foundation Incentive+ (BFI) promotes the development of width.
Bronze Builder Incentive+ (BBI) encourages the development of depth.
Bronze Builder Consistency Incentive+ rewards your persistence with additional money.

Bronze Incentives+ at a glance

How does it work

The Bronze Incentives+ are especially designed for ABOs1 who are at the beginning of their journey. Before starting, verify if you meet the following eligibility criteria:

Bronze Foundation Incentive+:

  • You didn’t reach the 15% level in the previous performance year

Bronze Builder Incentive+:

  • You didn't reach the Gold Producer level since September 2019

Are you eligible? Then, to get a Bronze Incentive+, achieve the following goals in the same month:

Bronze Foundation Incentive+:

  • Reach the 9% level
  • Have 3 frontlines at minimum 3% level
  • Earn a 100 PPV

Watch our video.

Bronze Builder Incentive+:

  • Reach the 15% level
  • Have 3 frontlines at minimum 6% level
  • Earn a 100 PPV

Watch our video.

Upon meeting these requirements2 you will receive a Bronze Foundation+ or Bronze Builder+ payment with your next Performance Bonus.

Keep in mind, you can earn a maximum of 12 payments of each incentive over a period of 18 months. The period starts once you’ve qualified for your first payment. If you want to participate a second time, you must follow the rules of the restart program (more information here).

Don’t forget to explore the MyBiz: there’s a special tool to see how close you are to a Bronze Incentive+ and monitor all your payments.


1Only those ABOs, who have sufficient registration of business activity with the local state and/or tax authorities, are eligible to receive bonuses and cash incentives as well as income deriving from retailing.
2 In full compliance with the Amway Rules of Conduct.

How much will you get?1

Bronze Foundation Incentive+: Adds 30% to your Performance Bonus.

Bronze Builder Incentive+: Adds 40% to your Performance Bonus.

Bronze Builder Consistency Incentive+: Rewards your persistence with an extra 500 € on your 6th Bronze Builder+ payment, and an extra 1000 € on your 12th.

Earning examples: if your last Performance Bonus was 300 €, the Bronze Foundation Incentive+ would have given you an additional 90 €. If your last Performance Bonus was 850 €, the Bronze Builder Incentive+ would have given you an extra 340 €. You can also earn them simultaneously, allowing you to earn an additional 595 € with a Performance Bonus of 850 €.

1Only those ABOs, who have sufficient registration of business activity with the local state and/or tax authorities, are eligible to receive bonuses and cash incentives as well as income deriving from retailing.

Your First Amway PIN

Earning the Bronze Builder Incentive+ is an amazing achievement. With your first Bronze Builder+ payment, you will receive an award that celebrates this moment: The Bronze Pin.

This achievement marks your entry into the Bronze Award Level - the earliest you can achieve! Like other Award Levels, Bronze means that your business has made a huge leap in quality, bringing you closer to your future goals.

Proudly celebrate this milestone in your journey to success!

Matous and Barbora: A success story

Bronze Incentives+ Restart

Reached the final month or payment of a Bronze Incentive+ and want to participate again? The restart program, available during Performance Year 2024, offers a second chance to earn extra money through the Bronze Foundation+ and Bronze Builder+ incentives.

Criteria to restart your Bronze journey.

Bronze Foundation+ Restart:

  • Zero 15% or above months between September 2022 and April 2023 and maximum one 15% or above month between May and August 2023.

Bronze Builder+ Restart:

  • Zero Q months between September 2022 and April 2023 and maximum one Q month between May and August 2023.

Get ready to restart on this Performance Year 2024!


Boost your business

Beyond Bronze

Beyond Bronze

The Bronze Pin is the first recognition you can earn after starting your business. Learn about the pins you can earn after Bronze, starting with Silver Producer, and how to qualify for them.

Amway Academy courses

Learn more about the Core Plan and Core Plus+ discretionary incentives through online courses on Amway Academy.


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FAQ – Bronze Incentives+

1. Pourquoi Amway a-t-il créé le niveau de reconnaissance Bronze ? 

Il est important de bâtir votre activité sur des fondations solides dès le départ. Le niveau de reconnaissance Bronze garantit que ces efforts sont reconnus et vous donne la motivation pour continuer à développer votre activité !

2. Puis-je me qualifier à la fois pour les Commissions Fondateur Bronze et Développeur Bronze+ ?  

Oui, il est possible pour les EIA de se qualifier simultanément pour les Commissions Fondateur Bronze et Développeur Bronze+ à condition qu'ils répondent aux critères d'admissibilité de chacune d'entre elles.  

3. Quand commence la période d’admissibilité de 18 mois ? 

La période d’admissibilité de 18 mois pour la Commission Fondateur Bronze⁺ et la Commission Développeur Bronze⁺ démarre lorsque les EIA touchent le premier versement de chacun des programmes. Cela signifie que les périodes d'admissibilité pour les deux commissions ne se chevauchent complètement que lorsque le premier versement pour le Fondateur Bronze et le premier versement pour le Développeur Bronze sont touchés au cours d’un même mois. 

4. Pourquoi les Commissions Fondateur Bronze+ nécessitent-elles trois groupes ?  

Les Commissions Fondateur Bronze+ renforcent une structure saine, rentable et durable. Les EIA peuvent tirer le meilleur parti du Plan Core en développant un équilibre à la fois dans la largeur et la profondeur. Plus les EIA ont de la largeur dans leur groupe, plus ils peuvent être rentables. Les nouveaux EIA se concentrent souvent sur un groupe solide et n'ont que peu ou pas de largeur, ce qui a un effet sur leurs revenus.  
La Commission Fondateur Bronze+ récompense les EIA qui ont développé trois groupes, chacune ayant atteint un niveau de 3% de Commission de Performance. Il s'agit d'un nombre réaliste de groupes que les nouveaux EIA doivent gérer dès le début de leur activité. Trois est un minimum : les EIA peuvent se développer davantage dans la largeur pour solidifier leur structure saine et augmenter leurs revenus. La Commission Développeur Bronze+ encourage les EIA à développer la profondeur en les récompensant par une augmentation du niveau de la Commission de Performance à 6% pour au moins trois groupes. Développer la profondeur en ajoutant du volume et des EIA à un groupe permet d'instaurer de la stabilité.  
Des études ont montré que les activités ayant au moins trois groupes solides peuvent devenir plus productives, rentables et durables lorsqu'ils se qualifient Platine. Ainsi, bien que trois groupes suffisent pour toucher le Bronze, les EIA sont encouragés à se développer davantage dans la largeur à mesure que leurs groupes se développent dans la profondeur. Ils peuvent ainsi continuer à générer plus de revenus à la fois du Plan Core et des commissions discrétionnaires du programme Core Plus+.  

5. Si les EIA peuvent toucher la Commission Développeur Bronze+ jusqu’à 12 fois, pourquoi l’épingle Bronze n’est-elle attribuée qu’une seule fois ?

Comme d’autres niveaux de reconnaissance, l’épingle Bronze symbolise la réussite et l’atteinte d’une étape importante. Le parcours EIA comprend de nombreux moments de ce type, et chacun d’entre eux est une composante unique du parcours.

6. Pourrai-je redémarrer (avec le programme Restart) si j’atteins le 18e mois ou le 12e versement d’une Commission Bronze+ au cours de l’Année de Qualification 2024 ?

Oui, mais seulement si cette étape intervient avant août 2024. Pour l’instant, le programme Restart n’est confirmé que pour l’Année de Qualification 2024. Si vous terminez en août 2024, votre redémarrage Restart devrait avoir lieu en septembre 2024, qui fait partie de l’Année de Qualification 2025.